薪酬福利

2021-03-30  来自: 南阳太阳3光电科技有限公司 浏览次数:1349

福利

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  为使企业留住核心人才、激励员工持续为公司创造价值,公司薪酬政策定位时,采取远远优异于同行业薪资的水平。


  公司定薪时,根据部门、职责担当的重要程度,将岗位分为关键岗位、重要岗位、一般岗位、辅助岗位,公司并建立管理级别、技术级别的双向晋升通道。

  

  所有员工享有生日、满两年奖手表、满三年奖手机等福利待遇

 

  公司每年根据公司业绩核定员工年度奖金,并同时设立季度考核奖及优异员工奖。公司职员每年中旬享有年度薪资普调及晋升机会,对于有突出贡献者每年底额外享有一次晋升调薪机会。员工每年享有两次晋升晋级机会。


  公司将始终遵循“以人为本”的方针,实现企业、员工、客户共赢的良好局面,公司期待你的加入!


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